Virtual Recruiting

virtuelle Rundgänge und 360°-Videos im Personalmarketing und Employer Branding

Egal ob kleiner Mittelständler, großer Industriebetrieb oder weltweit agierender Großkonzern - alle konkurrieren um qualifiziertes Personal. In Zeiten des allgemeinen Fachkräftemangels müssen sich Unternehmen um neue Mitarbeiter und Azubis bemühen, sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren.

Genau dafür bietet 360° SACHSEN das passende Tool:

interaktive Rundgänge &
360°-Recruiting-Videos

Beispiele


weitere 360°-Projekte

Nutzen Sie Virtual Recruiting in Ihrem Unternehmen!

Icon Arbeitgeber, Frau am Schreibtisch

Vorteile für Arbeitgeber

Mit einem virtuellen 360-Grad-Rundgang können Arbeitgeber authentische und einzigartiger Einblicke in ihre Firma geben, freie Jobs und Ausbildungsstellen attraktiv bewerben. Gleichzeitig heben sich die Unternehmen mit dieser innovativen Art der Präsentation und der hochwertigen Qualität der virtuellen Rundgänge vom Wettbewerb ab und stärken ihre Marke.
Icon Gruppe von Arbeitnehmern

Vorteile für Bewerber

Mit einem interaktiven 360°-Recruiting-Video oder virtuellen Rundgang können sich potentielle Mitarbeiter auf spielerische Art und Weise an ihrem neuen Arbeits- oder Ausbildungsplatz umsehen, mal „hinter die Kulissen schauen“, das Unternehmen virtuell erkunden und kennen lernen. Dafür nutzt die junge Zielgruppe die Technologie, die ihrer Lebenswelt entspricht – das Internet.

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

Holen Sie die junge Generation dort ab, wo sie zu Hause ist: im Netz! Potenzielle Bewerber können mit dem Handy oder Laptop ganz bequem von zu Hause aus auf Rundreise durch Ihre Firma gehen. Über Info-Points mit kurzen Beschreibungstexten oder Erklärvideos im 360°-Rundgang erhalten sie wichtige Informationen und Hintergründe zu Ihrer Firma oder Institution.

Darüber hinaus gibt es viele weitere, flexible Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen und für die externe Anwendung, wie zum Beispiel:

  • virtuelle Besuchertage

  • Karriere- und Ausbildungsmessen
  • Events zur Berufsorientierung

  • Roadshows

  • Onboarding-Prozesse

  • Schulungen zum Arbeitsschutz

  • Aus- und Weiterbildung

  • Produktmarketing u.v.m.

Mehr Informationen zum Einsatz von Virtual Recruiting lesen Sie im Panorama-Blog von 360° SACHSEN

zum Blogpost "Virtual Recruiting"...

Ihre Anfrage


Sie haben Interesse an einem Virtual Recruiting-Projekt für Ihr Unternehmen oder Ihre Institution? Lassen Sie uns darüber sprechen!

Kontakt aufnehmen...